5月23日，枣庄市委宣扬部举办“强工兴产 转型包围”主题系列记者碰头会第二场 ，

  劳作模范是民族的精英、公民的榜样。近年来，市总工会深化贯彻落实习关于劳模精力、劳作精力、工匠精力的重要论说，不断拓展职工群众建功立业的渠道、施展才干的舞台，面向底层一线选树劳作模范等先进个人数千余人，培养齐鲁工匠、鲁班工匠等各级工匠近百名，干事创业、勇争一流蔚成习尚。本年，是五年一次的山东省劳作模范和先进作业者评选赞誉年。我市有40人山东省委、山东省公民政府赞誉为山东省劳作模范和先进作业者，数量为前史之最。

  为大力宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力，叫响“鲁班故乡”，打造“工匠之城”，在全社会营建劳作荣耀的社会风尚和精雕细镂的敬业习尚，进一步鼓舞全市广阔职工群众在新时代社会主义现代化强市建造新征途上团结奋进、建功立业，咱们特别约请到了5位劳作模范和先进作业者代表与咱们进行碰头交流。他们别离是

  山东省劳作模范、华电世界电力股份有限公司十里泉发电厂教培中心高档工程师魏本郡女士；

  王亮：咱们好，我叫王亮，本年41岁，是山东威达重工股份有限公司的一名80后高档工程师和高档技师，从事数控机床的规划制作，至今现已19年了。作为一名来自机床制作一线的工业工人，经过工会建立的技能交锋的渠道，不断与高手过招，让我不断生长，先后取得了“全国劳作模范”“全国五一劳作奖章”“齐鲁首席技师”“齐鲁大工匠”“山东省技能能手”等荣誉称号，享用国务院特殊津贴。一起，担任滕州市总工会兼职副主席，曾当选为第十四届全国人大代表、山东省第十三届人大代表。在工会的支撑下，我成立了“齐鲁大工匠立异作业室”，环绕现在数控机床作业高速化、智能化的展开趋势，展开立异攻关和人员培养的作业，为完成高质量展开积储力气。

  魏本郡：各位媒体朋友，咱们好！很快乐有时机参与今日的碰头会。我叫魏本郡，现任华电世界电力股份有限公司十里泉发电厂人力资源部教培中心高档工程师。1998年结业于武汉水利电力大学，2004年取得山东大学工程硕士学位，2007年评为高档工程师，先后荣获全国电力作业技能能手、全国电力作业燃料化验员作业技能比赛优异教练等荣誉。我充分发挥“传帮带”效果，采纳“学、考、练、竞、评”操练五步法，不断前进职工事务技能，培养出2名“全国电力作业优胜选手”，4名“华电集团公司技能能手”。针对出产现场实践需求，活跃展开技能攻关和技能立异，处理出产难题200余项，QC效果《前进燃煤发热量准确度》荣获国优，宣布11篇技能论文，2篇被中心期刊录入。

  袁权：我叫袁权，副高档农艺师，山亭区龙潭家庭农场党支部书记、场长，我是2012年返乡从事农业，要点环绕西红柿工业，历经10年展开，走出了一条西红柿新种类研讨、西红柿规范化栽培、西红柿工厂化育苗的新式农业工业化之路；立异运用“合伙人准则”招引13名大学生返乡创业，辅导21名村庄青年创业作业；每年直接服务农户2160余户，年带动增收1200万元以上；经过工业扶贫，累计协助12个村团体和152名贫困户同步走上小康路。在我的带领下，农场已展开成为占地300亩、总投资3200万元的现代化农业园区，2022年完成产量1510万元。

  吴敏：咱们好，我叫吴敏，是滕州建工建造集团有限公司的一名电焊工，参与作业二十多年来我一直在修建一线从事电焊作业，能熟练把握手艺电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体维护焊等多种焊接办法，特别是在运用氩弧焊焊接有色金属铝、铜、不锈钢,运用镜面反射焊接管道等方面技艺熟练。我刻苦钻研焊接技能的一起还担负起带徒授业的重担。经过“传、帮、带”活动，为企业培养了一大批出产主干、技能能手。先后被颁发“山东省劳作模范”“山东省富民兴鲁劳作奖章”“齐鲁女性工匠”等荣誉。2022年12月被推选为“山东省第十四届人大代表”。

  郭泰：咱们好，我叫郭泰，来自枣庄市体育运动校园，现任皮划赛艇队教练。2002年高考前期的一次机缘巧合被山东省选入赛艇队进行专业操练，这中心参与了第十届和第十一届全运会。十年的专业运动员生计磨炼了我的毅力，使我养成了刚强不服输的性情。这种性情使我战胜许多在操练、学习、日子中的困难，活跃前进。成为一名教练员是我多年的希望，2012年退役时我当机立断的挑选回到家园做一名底层教练员。2013年组成枣庄市皮划艇队以来，先后培养输送出奥运冠军孙梦雅，世界冠军李微，亚洲冠军宗照山、李殷杰，全国冠军刘霄和等一大批高水平运动员。教练员是一个崇高而崇高的作业，能够完成我的社会抱负和人生价值，在往后的作业中我还要不断学习争夺培养更多的优异运动员。

  谢谢5位劳作模范和先进作业者的毛遂自荐。咱们能够看到，5位劳作模范和先进作业者是各行各业中尽力奋斗前进、敬业奉献、开拓立异、做出杰出成果和严重奉献的一线作业者的代表。

  王亮:我以为首要是要不断的学习，不断的前进自己的才干，我是2004年参与作业，刚进入公司时，机床的部件都认不全，算是一个机床作业的小白，我就从配盘、布线等根底工序学起，在平常的作业中不断的向老师傅讨教作业中的难点、疑点，仔细的学习机床装调的常识和技巧，在作业之余，还经过自学，去学习各种专业理论常识，并考虑怎么去把这些理论常识运用到实践作业中去，渐渐的，经过不断的学习和堆集，我也逐步能承担起一些高端产品的开发和调试使命。比方在2014年的国家严重科技专项中，咱们团队和合作单位共同尽力，不断前进国产数控体系的功能，完成了国产数控体系在立式加工中心产品的批量配套，为咱们国家在机床操控大脑方面缩小与先进国家的距离做出了咱们自己的奉献。后来，在山东省严重科技专项中，咱们又经过直驱技能在高端数控机床的运用，成功完成了在高精度、高速度、无磨损、无空隙等要害技能指标的打破，加快了公司产品向高端转型的脚步。现在咱们团队又瞄准了智能制作方向，在智能出产单元，数字化安装等方面展开攻关和技能改造，用信息化手法来前进出产制作的功率和产品质量，不断加深出产制作环节和信息化的交融程度，这样既为企业向智能制作方向转型，完成高质量展开供给动力，也为国家两化交融战略的施行奉献咱们自己的力气。所以我以为尽管我仅仅一个普通的人，但只需我尽力，相同能够经过技能成才，经过技能报国。

  感谢王亮先生的介绍，技能工人部队是支撑我国制作、我国发明的重要力气。“强工兴产 转型包围”呼喊更多高本质技能技能人才、能工巧匠。

  郭泰：我的带队理念是先做人再干事，能把人做好了作业也就瓜熟蒂落了。想要培养高水平运动员我感觉，首要教练员要清楚了解项目的实质是什么，特色是什么、需求是什么。第二便是选才，项目的展开好和坏、高和低，挑选运动员的质量最为重要，万丈高楼平地起，运动员苗子便是根底，选到好的苗子事半功倍。拿咱们皮划赛艇来说，选高水平运动员身体形状男孩需求185CM-200CM,女孩需求170CM-190CM范围内，其他有氧才才干气本质等归纳本质也要有必定的数据基准。拿孙梦雅来说，她的身高174CM，身体形状很契合咱们项目展开。第三便是培养。怎样培养才干更好更快的让运动员到达预期的成果，仁者见仁智者见智，每个教练员都有自己的一套办理操练办法。我总结为先处理运动员和家人的思想问题，在教育、操练、日子上抓细节，最终抓办理让他们融入到体系的操练中去。我发现孙梦雅后，首要和校园交流和家里交流，让他们知道咱们的项目是做什么，她的优势是什么；其次让她家里和她知道进行皮划艇操练能给她带来什么展开。在枣庄，皮划赛艇是新式项目，基本上咱们都不了解，操练还需求手把手去教授。在操练中我会严厉抓每一个动作的完好和规范，每一天操练我基本上都会比其它部队多出半小时到一小时的操练时刻。在这样严厉的要求下，孙梦雅前进飞快，用半年的时刻就到达省级本质规范了，第二年就一举取得山东省锦标赛冠军。

  感谢郭泰先生的介绍，用心灌溉、培养人才，信任枣庄体育事业有你们而愈加精彩。

  吴敏：我以为不管哪种作业要想干好，光靠尽力坚持是不行的，还要有对作业的酷爱。干一行，爱一行，不是一句标语，当你的作业能给你带来自傲，体现你的本身价值时，你就会发自心里的酷爱上了这份作业。我刚开始挑选电焊这一行时，是由于猎奇，当我真实拿起焊枪，才理解想和做不是一回事，刚开始干，弧光打眼、烤脸、焊花飞溅到身上到处是烫坏，我也曾想抛弃这行去干其他作业，老师傅们就对我说：“刚开始干都要阅历这么一个进程，技能活不能眼高手低，要踏踏实实的操练，手熟了，活也就精干好了，在你们这批学员里，你学的很快，好好干，你必定能焊一手好活。”师傅的鼓舞让我有了点自傲，他们也都用心的给我点拨，对我焊接的好的焊缝会及时表彰，我看到自己的支付得到肯守时，心里是激动的，我要成为师傅们那样的好焊工，得到更多人的认可，我不再为作业的辛苦而诉苦，我也逐步酷爱上了电焊这份作业。在焊接中我也愈加勤勉和尽力，我的焊接技能很快就得到了极大前进。作业中当我焊接的焊缝顺畅经过检验，得到业主和监理的好评时，我都有种自豪感，觉得一切的辛苦都值得，一起也会想着下次更尽力，让自己变得更优异。

  感谢吴敏女士的介绍，坚持酷爱，忍耐盛暑酷寒，弧光焊花明耀光芒人生，普通岗位，不普通的据守，向一切深耕一线的焊接作业者问候！

  袁权：感谢各级党委政府和工会的支撑，这次被评为山东省劳作模范不但是对我个人认可，更是对咱们新式作业农人极大的鼓舞。回想回乡创业之路，有苦有甜。2012年，我带着郑州打拼赚取的人生第一桶金回乡创业。仅用三年时刻，咱们农场就建成3个出产基地，具有200多个大棚，代管1000多亩土地，蔬菜年产量达7000多吨，农场展开欣欣向荣。但是2015年一场四十年不遇的大雪，简直压垮了咱们农场一切大棚。那天，咱们眼睁睁的看着大棚一个一个的倒下，我想拼命的冲进去，但我的同伴紧紧地拉住了我。全没了。一种从来没有阅历过的失望瞬间就涌了上来。都说男儿有泪不轻弹，仅仅未到悲伤处，我想说的是那是未到失望处。咱们几个人好长时刻谁都没说一句话，我想算了，我仍是回郑州吧，大不了再干几年去挣我人生的第二桶金。可我的同伴怎么办？仓促赶来的父亲，绕着坍毁的大棚也走了好久，最终含着泪对咱们说：“大不了重头再来。”农场的职工们也说：“工钱先甭管，先把棚建起来，咱们还跟着你干。”父亲的鼓舞和职工的支撑，是那个冬季最温暖的言语，这让我完全打消了关门走人的想法。接下来，咱们全员上阵，敏捷发动重建，在最短时刻内恢复出产，迈过了难关。或许正是这一件作业，形成了咱们农场共渡难关、艰苦奋斗的理念。或许这场灾祸对咱们来说是一件功德，促进我对本来的蔬菜种类、结构进行从头调整，尝试着走一条更优质高产高效的西红柿工业之路。下一步，我会活跃响应市委召唤，用工业化思路走集科技、出产、服务于一体的现代农业工业园路途，做倍增举动的冲击员。依托科技前进农业立异效果，全力打造以需求端为主导的才智可循环的农业样板，为枣庄的工业打破和倍增举动奉献出芳华力气。一起，作为一名劳作模范，我将活跃宏扬宣扬劳模精力，把自己的生长和尽力，与企业交融在一起，来开释新的生机，引领带动更多的农人、工人，聚集主责主业，尽力在西红柿的新种类研制，工厂化育苗上深化办法，一起添加订单的容量和质量，让农人愈加专业化团队化，继而带领更多的乡亲们完成共同富裕，助力村庄复兴。

  感谢袁权先生的介绍，劳模引领农技，点着现代农业展开引擎，激起村庄复兴新动力。

  魏本郡：21世纪的企业比赛是人才的比赛，招引人才很重要，培养和运用人才更重要。咱们十里泉电厂是一个有着荣耀传统的老厂，在人才培养方面的见识十分深沉。从20年前我刚参与作业就深有领会，我也算是电力名校结业的，但是在十电，我却有一种每天都得学习的紧迫感。在师傅的尽心辅导下，用了几年的时刻，我生长为一名高技能人才。后来当了师傅，还被聘为集团的高档内训师，也取得了电力教育操练特等奖。“穷则独善其身，达则兼济全国”是我的座右铭，当我技能还比较弱的时分，我就尽力学习，充电、前进，不断前进自己，当技能前进后，带动、协助新职工就成为了我的职责和责任。十电培养了我，我也要为十电培养更多、更优异的人才。“学、考、练、竞、评”是十里泉电厂提出人才培养五步法。每周学习，每月考试，每季度技能交锋，是咱们企业日常技能操练必修课，学、考、练结合，以考促学、以赛促学，不断前进技能。在技能比赛中体现杰出，取得优异成果的，在评优选先，提拔任用方面优先考虑，愈加促进了职工学习技能的动力和热心。在本岁月电集团山东公司举办的四项技能比赛中，咱们十电在每个专业上都取得了优异成果，有9人获奖。尤其在燃煤采制化专业，我带出的两位学员别离取得采制专业第1名和化验专业第2名。下一步，我将安身企业教育操练岗位，进一步强化一线操练，要点抓好全国技能能手、齐鲁工匠、华电工匠等高层次人才培养，为企业高质量展开培养更多高技能人才。

  感谢魏本郡女士的介绍，匠心育匠人，感谢活跃投身作业技能教育事业，充分发挥传帮带效果的劳模工匠，工匠之城的打造因们而愈加可期。

  王亮：有几点个人的领会吧。首要要爱岗敬业，我助企业展开，企业助我生长，要与企业展开同频共振，20多年里威达重工从一个出产农机具的小厂变为了现在我国机床东西作业30强企业，我也从一个学生生长为了全国劳作模范。其次要从小事、粗活做起，许多作业咱们觉得没有技能含量，不愿意去做。其实许多看上去技能含量低的作业未必像咱们看到的那样简略。反而越是这些看似简略的东西里边有一些不是很杂乱的问题往往得不到处理，由于咱们都不想把精力花在这些简略的作业上。所以当一切人都对它不感兴趣的时分，那个问题就成了作业难题。当你向着这个方针去继续不断的尽力时，你就可能成为别人中的专家或天才，这些大国工匠都是把普通的事做到了极致。最终一点，要有立异思想，比方咱们的产品数控机床，它是集机械、电控、计算机操控、检测等多项技能于一身，是一种杂乱的机电一体化产品，跟着这些技能的不断打破。想做出好机床，仅仅是重复和据守现已不行了，更需求改善和立异，所以我以为今日的工匠精力现已不仅仅体现为技能上的纯熟，这时，技能上的“立异”比技能上的“打磨”更重要，也更难完成。这就需求咱们不能光靠着传下来的东西吃老本，有必要要不断学习，跟上技能的展开，在苦干根底上寻觅巧干的办法，充分发挥发明性和主动性，这样才会迎来全面立异，真实的把握中心技能。

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