近期，长江武汉航道工程局“吸盘3”轮班组在湖北省“建功十四五、奋进新征程”主题劳动竞赛中被授予“湖北省工人先锋号”称号。

  “吸盘3”轮是长江武汉航道工程局打造的一艘2000立方米/小时自航吸盘挖泥船。现有职工24人，其中党员5人。自2015年出厂以来，该轮班组时刻谨记保障航道畅通的任务，以发挥长江黄金水道的效益为目标，牢记“致力于长江航道大发展，致力于国家经济大振兴”的愿景，在整治河道的实践中不断细化管理，在航道保障中不断开拓创新，出色地完成了多项艰苦施工任务，先后获得长江航道工程局有限责任公司“先进班组”、长江航道局“先进基层党组织”等荣誉称号。

  “吸盘3”轮班组十分注重政治理论学习，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，进一步提升职工学习能力。同时注重各类人才的培养，坚持开展“青年引航工程”，为每名新进船员配备一名“导师”，签订“师徒结对帮扶协议”，促进青年更快融入集体，构建向师傅学习的良好机制，多名师徒被评为长江武汉航道工程局“名师高徒”。组织并且开展“大讲堂”“道德讲堂”活动，变单向教育为双向互动，鼓励每个船员讲理想、讲发展、讲技术，共享知识，通过加强局情教育、形势政策教育和社会主义核心价值观教育，培育船舶共同价值观，构建相互交流学习的互学机制。首创轮驾两部轮岗机制，通过加强轮、驾两部交流活动，加强不同岗位之间的配合度，逐步提升船舶工作效率。

  根据上级单位关于开展长江航道“645”整治工程劳动竞赛活动的文件要求，以“建设武安当主力、八比八赛争先锋”为主题，成立劳动竞赛小组，制定具体的实施方案和细则。“吸盘3”轮班组结合活动主题，大力开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动，主动加强设备管理，积极扩大船员自修，推行精细维修，使船舶各项设备保持良好状态；同时注重创新创效的实际运用，加强节能减排，挖掘设备潜力，提高施工效益。通过劳动竞赛的开展，增强了船员增质创效的意识，提高了技能水平。

  武安段Ⅱ标段是“645”工程之中“武汉至安庆段6米水深航道整治工程”最大的一个标段，该河段平面形态呈弯曲分叉型，主航道深泓线随着洪、枯水位的交替有较大变化，是实现“645”工程建设目标的关键滩段。为了确认和保证高质量、高标准按时完成施工任务，“吸盘3”轮班组牢固树立“百年工程，质量第一”的观念，按照交通运输部打造“品质工程”的要求，全方面开展“品质工程”创建。为了更好的提高施工效率，降低实施工程的成本，保护生态环境，“吸盘3”轮职工配合项目部人员，集思广益，成立QC小组，他们研究的科技成果《吸盘式挖泥船舷外装驳施工关键技术》顺利通过了中国水运建设行业协会的科技成果鉴定，并以其良好的社会效益、经济效益与环保效益，被鉴定为“国际领先水平”。

  “吸盘3”轮班组依托星级管理制度规范，对职工进行严格规范管理。通过统一的着装标准和严格的内务管理要求，保持整洁的船容船貌和昂扬向上的精神面貌。以开展星级船舶评比为契机，建立健全安全生产保障体系，全面落实安全生产责任制和各项规定，定期开展专项检查、隐患排查和应急演练，察觉缺陷及时整改，充分做好安全思想预警制，从始至终坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则，定期开展班组安全教育培训。该轮从始至终坚持以现场为阵地、以管理为重点，引导职工从思想上、行动上提高安全意识，强化“安全第一”的理念，推动安全生产落地生根，实现了全年安全生产“零事故”。

  为加强船舶制度体系建设，推动各项制度的落实，对制度执行情况做检查，从严执行劳动纪律，该轮建立“命令—执行—结果—反馈”机制，强化流程管理，做到规章制度上墙，使船员自觉按规矩、制度办事，突出统一指挥、统一制度、统一行动，形成程序规范、令行禁止的工作作风。同时，利用互联网、安全文化手册、墙报、安全警示牌等平台，大力开展“安全生产月”活动，进行SMS体系培训，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律和法规，以及工程局各项规章制度。党支部每月进行党风廉政学习，特别是在节假日，通过短信、微信等形式及时传达上级关于廉政的文件精神，做好廉政提醒，避免贪腐发生。

  疫情就是命令，防控就是责任。2019年11月7日，“吸盘3”轮在巴河水道开始施工，2020年，突如其来的疫情，打破了原有的施工计划。受疫情影响，复工时间一再顺延。等待复工期间，“吸盘3”轮班组在工地认真贯彻落实上级疫情防控精神，做好防疫物资储备工作，在船舶实行封闭式管理，每日进行通风消毒，做好人员健康信息登记上报和体温监测，以严的管理、实的举措，做到科学防控，确保了全船人员身体健康情况良好，无人员感染新冠肺炎，为顺利复工奠定了坚实的基础。

  星光满载，初心不改。“吸盘3”轮班组将在新征程上继续发挥招之能来、来之能战、战之能胜的良好作风，弘扬“开路先锋”精神，为建设“畅安优智美”航道贡献力量！